Governance

Goed bestuur word bereikt als de organisatie het vertrouwen van haar omgeving krijgt dat zij haar doelen gaat bereiken. Dit vertrouwen komt door aantoonbaar te sturen op de onderliggende prestaties en risico’s, die het behalen van de doelstellingen kunnen bedreigen. Oftewel prestatiemanagement en risicomanagement. Good governance houdt dus meer in dan het voldoen aan de voor uw organisatie relevante governance code(s).

In NARIS bestaat het onderdeel governance dan ook uit een drietal elementen:
  • het eenvoudig uitvoeren van een audit op het proces van risicomanagement 
  • het eenvoudig uitvoeren van een audit op het proces van prestatiemanagement
  • het monitoren van en rapporteren over in hoeverre voldaan is aan de relevante governance code(s)
 Governance

 

Risicomanagementproces

Om te kunnen spreken van een goed risicomanagementproces zal dit proces aan verschillende eisen moeten voldoen. Vragen die hierbij aan de orde komen zijn bijvoorbeeld:

  • Is vastgelegd welke mate van risico de organisatie wenst te lopen?
  • Is een eenduidig begrippenkader omtrent risico’s en risicomanagement vastgesteld?
  • Zijn procedures voor het inventariseren, beheersen, monitoren en rapporteren van risico’s helder benoemd en vastgelegd?

Prestatiemanagementproces

Om te kunnen spreken van een goed prestatiemanagementproces zal dit proces aan verschillende eisen moeten voldoen. Vragen die hierbij aan de orde komen zijn bijvoorbeeld:

  • Zijn de strategische doelstellingen vertaald naar operationele doelstellingen en uitgewerkt in onderbouwde en sturende (jaar)plannen voor de afdelingen?
  • Zijn aan deze (jaar)plannen taakstellende budgetten gekoppeld?
  • Wordt over de realisatie van doelstellingen en streefwaarden en de eventuele bijstellingen periodiek en helder verantwoording afgelegd aan Raad van Toezicht en andere stakeholders?
 
 

Voldoen aan governance code(s)

Organisaties zijn vaak verplicht te voldoen aan één of meerdere governance codes. Deze code bevatten een grote verscheidenheid aan voorschriften of best practices op uiteenlopende gebieden, zoals bijvoorbeeld:

  • Beloningstructuur
  • Regels omtrent belangenverstrengeling
  • Benoemingsprocedures voor leden van raad van toezicht en bestuur

Door eenduidig en gestructureerd het al dan niet voldoen aan de verschillende voorschriften vast te leggen en hierbij eventueel bewijsstukken toe te voegen maakt naris de verantwoording hierover zeer eenvoudig.

Functionaliteit NARIS

  • Vastleggen en monitoren vereisten prestatiemanagement
  • Vastleggen en monitoren vereisten risicomanagement
  • Vastleggen en monitoren vereisten één of meerdere governance code(s)
  • Eenvoudig toevoegen van bewijsstukken
  • Genereren governance rapportage ten behoeve van jaarverslagen en andere rapportages

Interesse in onze Governance oplossing? 

Klik hier om vrijblijvend een afspraak te maken met één van onze medewerkers.